تقع هذه الوظيفة على قمة وظائف الإدارة العامة لرعاية القوى العاملة وتختـص بالإشـراف على تنفيذ سياسة المديريـة في إطار السياسة العامة للوزارة واقتراح خطط التدريب لتنمية مهارات العاملين بالإدارة وتقييم أدائهم في مجال العمـل ويعمل شاغل وظيفة تحت التوجيه العام من وكيل المديرية ويوجه العاملين بالإدارة ويرجع أعمالهم للتأكد مـن سلامـة العمل ويقوم بإصدار التعليمات التي تنظم العمل داخل الإدارة ويشـرف على مرؤوسيه وتوجيهم في أداء الأعمال خبرة في مجال تخصصه الإدارة المركزية لشئون العاملين بمحافظة القاهرة بعابدين الأمانة الفنية باللجنة الدائمة للوظائف القيادية أصل + 2 نسخه من بيـان الحالة الوظيفية – عدد (6) صور شخصية – الانجازات – مقترحات التطوير للوظيفة المتقدم لها طبقا لما ورد بالقرار رقم 95 لسنة 2017 – القدرات العلميـة والعملية له – المعرفة بعلوم الحاسب الالى واللغة الانجليزية إدارية عليا “1” 20/05/2020 1 اجتياز البرامج التدريبية اللازمة لشغل الوظائف القياديـة طبقا للقانـون رقـم 81 لسنة 2016 ولائحته التنفيذية
تنقيب– مصر
